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西餐厅加盟如何管理门店能事半功倍?当今时代是一个全球化的时代，其主要标志就是中西方文化的逐渐深入。那么，中国开西餐厅就像在外国唐人街开饭店一样挣钱!只是开一家西餐厅店并不能够赚大钱，重要的是西餐厅加盟如何管理门店。各家西餐厅店的管理方法各有千秋，但是怎样的管理才能使品牌业绩事半功倍?下面就由小编来为大家介绍一些方法!
1、.四颗糖法教育犯错员工
教育家陶行知有个很出名的故事，学生A用泥块砸学生B，老师将A制止，并让其放学后到办公室。
A战战兢兢到达以后，没想到老师拿出一颗糖，并说：“这是奖给你的，因为你很准时，我却迟到了。”
A十分惊讶，老师又掏出第二颗糖：“这第二颗糖也是奖给你的，因为我不让你再打人时，你立即就停止了。”
接着又掏出了第三颗糖：“我调查过了，你砸的那些男生，是因为他们不遵守游戏规则，欺负女生;你砸他们，说明你很正直善良，且有跟坏人作斗争的勇气，应该奖励你啊!”
A感动极了，哭着说：“老师，你打我两下吧!我错了!”老师马上掏出第四颗糖：“因为你正确地认识错误，我再奖励你一颗糖……我的糖分完了，我们的谈话也结束了。”
2、保障员工父母也有的安全感
每到春节、中秋等节日前，都让员工亲笔给父母写一封家书，用最传统的方式问候家人。
要知道，儿行千里母担忧，品牌应该让父母有安全感，一封家书虽然不金贵，但是却能反映子女真实的工作状态。可想而知，父母收到家书，是多么激动。
3、招人要招正能量
幸福人生=能量×能力×努力，然而，能量有正负，在-100和+100之间浮动，如果能量不对，方向不对，那么努力就全部白费了。
因此，对员工的培养，除了业务能力以外，一定要观察其是否具备正能量，要从“起心动念”开始，让员工积极乐观。
以上便是关于西餐厅加盟如何管理门店能事半功倍?相关问题的阐述了。无论从事哪一行业，其竞争力都是非常大的。为了能够获取成功，学习相关方面的技巧，便是一件非常重要的事情。同时在平日里，了解相关方面的成功案例，以便能够提升自我修养。在创业时期能够积极抓住商机，制定好的运营战略，获得创业之路的成功。